今年，海丰县工商局继续坚持把基层工商所班子成员向监管服务对象代表述职述廉工作作为党风廉政建设和政风行风建设的一项经常性工作来抓，列入年度党风廉政工作计划进行部署，通过结合开展纪律教育月、民主评议政风行风等活动，借助地方党政、人大、政协的监督作用，扩大社会影响力，继续在全系统基层工商所班子成员开展向监管服务对象代表述职述廉工作。目前，该项工作已圆满完成，并取得了良好效果。
    据统计，在今年述职述廉活动中，海丰工商系统12个基层工商所的39名工商所正、副所长，向161名监管服务对象代表进行了公开述职述廉，广泛接受监督评议。全系统共发出《述职述廉评议表》161份，收回率100%，收到代表提出的评议意见和建议5条，工商所测评平均分数为99.1分，民主测评满意率均在99%以上。针对存在问题，已要求各单位制定了整改措施。此外，开展述职述廉还融洽了工商部门与监管服务对象关系，提升了工商形象，受到了当地党委、政府及社会各界的好评。主要做法有：
    一、继续完善制度，深入推进述职述廉工作
    海丰县工商局对开展基层基层工商所班子成员向监管服务对象代表述职述廉工作高度重视，把该项工作作为基层加强党风廉政建设一项重要内容进行部署，精心组织，并结合政风行风评议、纪律教育月活动，成立了由“一把手”亲自担任组长，分管纪检监察工作副局长担任副组长，县局其他班子成员及有关股室负责人为成员的领导小组。各工商所也成立了相应的领导机构，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，级级抓落实的工作机制。通过建立领导挂钩联系点制度，每位班子成员带头抓好挂钩联系点的政风行风评议和述职述廉工作，亲自到基层工商所指导开展述职述廉工作，现场听取监管服务对象的意见和建议，有效解决述职述廉实施过程中的新情况、新问题，确保述职述廉工作按程序高质量完成；同时，加强与当地党委、政府和纪检监察机关的沟通和联系，通畅信息交流渠道，及时汇报述职述廉的有关情况，争取他们的支持和认可。
    二、继续严格把关，选好监管服务对象代表
    为确保监管服务对象代表的广泛性和代表性，规范选取代表方法，各述职述廉单位按照《海丰县工商系统基层执法人员向监管服务对象代表述职述廉实施方案》的相关要求，在所属辖区内的企业、个体户等市场主体及消费者中，侧重代表性，采取书面邀请的方式，认真确定监管服务对象代表的人数及名单。此外，在召开述职述廉工作会议前，按照工商所辖区内企业、个体户总户数10%的比例向监管服务对象代表们发放《征求意见表》，并对照政风行风评议活动中收集到对基层行政执法人员和工商部门的意见和建议，为述职述廉报告提供依据。在今年邀请代表中，全系统共发出邀请函161份，接受邀请的代表都欣然答应，无一缺席。
    三、借助社会力量，确保述职述廉工作顺利开展
    在开展述职述廉工作中，海丰县工商系统基层工商所通过积极向当地党委、政府汇报情况，争取支持，使述职述廉受到了地方领导高度重视。据统计，在今年全县工商系统12个工商所述职述廉中，辖区分管工商工作的党政或纪委领导都出席了本辖区工商所举办的述职述廉会议，并参与评议。其次，通过借助地方纪检监察机关的力量，把向监管服务对象代表述职述廉作为地方纪委党风廉政建设一项重要内容，地方纪委领导全程参与，而且还在述职述廉会上作点评讲话。再次，通过邀请当地人大代表、特邀监督员、村（居）委会代表等社会各界代表参加，增强参会代表的广泛性和客观性，使他们在问询和测评述职述廉人员时，消除顾虑，畅所欲